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Coordenador(a) de Desenvolvimento

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Descrição da vaga

Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9 como coordenador(a) no time de desenvolvimento.


A Doc9 é uma lawtech consolidada no mercado jurídico, com serviços de marketplace (Logística Jurídica) e dois produtos SaaS (Whom e Which) que cresce em ritmo acelerado desde seu lançamento. Além disso, temos novos produtos em desenvolvimento, expandindo nossa atuação e impacto no setor.


Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.

 

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência na gestão de múltiplas equipes de desenvolvimento de software, com proficiência em Scrum e Kanban;
  • Habilidade para facilitar e coordenar cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprint, gestão de backlog, revisões, retrospectivas e daily stand-ups;
  • Capacidade para administrar bloqueios, impedimentos, dependências e riscos;
  • Aptidão para assegurar o funcionamento eficiente das ferramentas de gestão e controle dos processos ágeis;
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para alinhamento eficaz com stakeholders e unidades de negócio;
  • Experiência no apoio e facilitação de dinâmicas de planejamento estratégico para setores de tecnologia e produto;
  • Proficiência na gestão de incidentes e na manutenção de SLA (Service Level Agreement);
  • Responsabilidade pelo acompanhamento de métricas e indicadores de desempenho da equipe;
  • Foco na melhoria contínua da previsibilidade e qualidade das entregas, seguindo o ciclo PDCA;
  • Competência em acompanhar e apresentar resultados;
  • Habilidades sólidas em gestão de pessoas, incluindo atividades como 1:1, acompanhamento, avaliações formais (feedbacks), e gerenciamento de ponto e férias;
  • Apoio ao desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores, focando no crescimento de carreira;
  • Capacidade de gerenciamento comportamental, engajamento de equipes, team building e gestão de conflitos.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica relacionada a tecnologia, dados ou gestão de projetos;
  • Pós graduação em gestão de projetos, gestão de TI ou gestão de negócios é um diferencial;
  • Experiência com equipes ágeis, preferencialmente de equipes de desenvolvimento;
  • Desejável conhecimento em outras metodologias ágeis, não somente Scrum, e práticas ágeis complementares;
  • Conhecimento básico sobre programação, ciclo de desenvolvimento e tecnologias;
  • Experiência em ferramentas de gestão ágil de projetos de tecnologia (preferencialmente JIRA);
  • Experiência em Planejamento (estruturação, acompanhamento, gestão dos KPIs e base-line).

Informações adicionais

  • Contratação via PJ;
  • Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
  • +Benefícios 😎;
  • Modelo de contratação flexível - Embora nossa atuação seja majoritariamente remota, acreditamos na força do encontro presencial para momentos de troca, alinhamento e conexão do time. Por isso, procuramos profissionais que estejam em São Paulo/SP, Porto Alegre/RS ou região metropolitana, com disponibilidade para participar de encontros ocasionais nas nossas bases físicas - Cubo Itaú (SP) e Zallpy (POA).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Fit cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Doc9 Lawtech

Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.


A doc9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.


Nossos valores refletem nossa missão:

  • Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
  • Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
  • Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
  • Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.

Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos! 💚


Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.


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