Analista de RH - Employee Experience
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9 como Analista de RH - Employee Experience. Este papel é crucial para impulsionar o crescimento da empresa e aumentar a participação no mercado jurídico tecnológico.
A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.
Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.
Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de RH - Employee Experience, você atuará juntamente com nosso time de Pessoas, auxiliando nos seguintes processos:
- Ser responsável pela experiência de Onboarding de novos colaboradores, garantindo a execução eficiente das agendas de integração;
- Realizar a comunicação interna da empresa de forma multicanal (e-mail, slack, avisos na agenda), garantido a correta adequação de tom de voz e implementando automações sempre que viável;
- Desenvolver e implementar novas estratégias de comunicação interna;
- Planejamento, orçamento e execução de ações de endomarketing congruentes com os valores e cultura da empresa;
- Gerenciar e conduzir agendas institucionais, propondo e executando ações virtuais e/ou presenciais;
- Acompanhar a realização da pesquisa de clima, sendo ponto de apoio com colaboradores, analisar as métricas de satisfação e propor planos de ação com base na experiência dos colaboradores;
- Propor e implementar ações de engajamento e de manutenção do clima e cultura organizacional;
- Eventualmente compartilhar demais atividades do escopo do time de Pessoas, em especial Atração e Seleção.
Requisitos e qualificações
Para ser o nosso novo talento você precisa:
- Ser uma pessoa inquieta e criativa, em busca constante por melhorias e inovação;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de iniciativa e solução de problemas;
- Ter perfil dinâmico e resiliente para trabalhar em um ambiente em crescimento acelerado e em constantes mudanças.
E os seguintes conhecimentos e experiências:
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou área relacionada;
- Experiência com Employee Experience/Endomarketing e Comunicação interna;
- Conhecimento básico a intermediário de excel;
- Conhecimento intermediário de ferramentas de apresentação como Apresentações Google e Canva;
- Experiência com levantamento e análise de dados de Employee Experience;
- Já ter trabalhado com o Confluence e Slack será um diferencial.
Informações adicionais
- Contratação via CLT;
- VR (R$28,50/por dia);
- Plano de Saúde;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Home Office;
- Day Off | folga para comemorar o seu aniversário;
- Programa Auxílio Educação;
- Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
- Empresa operando em Home Office, temos pessoas em vários estados (e países).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Líder
- Etapa 4: Contratação
Somos a Doc9 Lawtech
Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.
A doc9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.
Nossos valores refletem nossa missão:
- Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
- Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
- Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
- Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.
Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos! 💚
Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.
- Site: doc9.com.br
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- Instagram: doc9.oficial
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