Coordenador(a) de T.I - 100% remoto
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9, será responsável por coordenar times de TI. Este papel é crucial para impulsionar o crescimento da empresa e aumentar a participação no mercado jurídico tecnológico.
A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.
Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.
Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Estamos crescendo nosso time gestão de desenvolvimento, procuramos um (a) Coordenador (a) de TI para gerir o time de desenvolvedores de software, apoiando no direcionamento das demandas, retirada de impedimentos, análise e gestão de produtividade e fluxos, redesenho de processos, e apoiar no desenvolvimento do time.
A pessoa candidata ideal é aquela que gosta de receber grandes desafios, atuar em vários times e projetos, tenha paixão por tecnologia, goste de gerir equipes multidisciplinares. Além disso, acreditamos muito no trabalho remoto e que o maior ponto para que ele funcione é a abertura da pessoa para receber críticas e também para falar claramente o que está pensando.
Visão geral do perfil que estamos buscando:
- Experiência na gestão de múltiplas equipes de desenvolvimento de software, com proficiência em Scrum e Kanban;
- Habilidade para facilitar e coordenar cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprint, gestão de backlog, revisões, retrospectivas e daily stand-ups;
- Capacidade para administrar bloqueios, impedimentos, dependências e riscos;
- Aptidão para assegurar o funcionamento eficiente das ferramentas de gestão e controle dos processos ágeis;
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para alinhamento eficaz com stakeholders e unidades de negócio;
- Experiência no apoio e facilitação de dinâmicas de planejamento estratégico para setores de tecnologia e produto;
- Proficiência na gestão de incidentes e na manutenção de SLA (Service Level Agreement);
- Responsabilidade pelo acompanhamento de métricas e indicadores de desempenho da equipe;
- Foco na melhoria contínua da previsibilidade e qualidade das entregas, seguindo o ciclo PDCA;
- Competência em acompanhar e apresentar resultados;
- Habilidades sólidas em gestão de pessoas, incluindo atividades como 1:1, acompanhamento, avaliações formais (feedbacks), e gerenciamento de ponto e férias;
- Apoio ao desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores, focando no crescimento de carreira;
- Capacidade de gerenciamento comportamental, engajamento de equipes, team building e gestão de conflitos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações necessários:
- Formação acadêmica relacionada a tecnologia, dados ou gestão de projetos;
- Pós graduação em gestão de projetos, gestão de TI ou gestão de negócios é um diferencial;
- Experiência com equipes ágeis, preferencialmente de equipes de desenvolvimento;
- Desejável conhecimento em outras metodologias ágeis, não somente Scrum, e práticas ágeis complementares;
- Experiência em ferramentas de gestão ágil de projetos de tecnologia (preferencialmente JIRA);
- Experiência em Planejamento (estruturação, acompanhamento, gestão dos KPIs e base-line).
Informações adicionais
- Contratação via PJ;
- Vaga 100% remota;
- + Benefícios 😎.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Líder
- Etapa 4: Contratação
Somos a Doc9 Lawtech
Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.
A DOC9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.
Nossos valores refletem nossa missão:
- Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
- Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
- Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
- Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.
Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos!
Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.
- Site: doc9.com.br
- LinkedIn: doc9lawtech
- Instagram: doc9.oficial
Conheça mais sobre a DOC9!